Personalreferent (M/W/D) mit Schwerpunkt Recruiting – VOLLZEIT
Gehalt: 42.000 - 46.000 EUR
Gestalte mit uns Recruiting- & Personal-Prozesse!
Diese Stelle passt für Dich, wenn Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen[CG1] mitbringst, Dich im Recruiting und in der Personalarbeit zu Hause fühlst und Deine Expertise einbringen möchtest. Du suchst eine Position, in der Du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitgestaltest – vom ersten Kontakt mit Bewerber:innen bis zum Offboarding? Wo Dein Know-how wertgeschätzt und aktiv gefördert wird? Dann lies weiter – diese Stelle könnte genau die richtige für Dich sein.
Arbeiten bei Stellwerk ist echt cool
Bei uns wirst Du
Recruiting von A bis Z verantworten
Du steuerst unsere Recruiting-Maßnahmen und managst die Stellenausschreibungen von der Auswahl der passenden Kanäle, über das Schalten von Anzeigen bis zur Budgetverantwortung.
Bewerber:innen begeistern und begleiten
Du sichtest Bewerbungen, triffst die Vorauswahl, führst Gespräche und sorgst für eine Candidate Experience, die in Erinnerung bleibt.
Onboarding und Offboarding gestalten
Du planst und begleitest beide Prozesse, wirkst beim Vertragsmanagement mit und erstellst Arbeitszeugnisse.
Mitarbeiter-Entwicklung & -Zufriedenheit fördern, Benefits steuern
Du koordinierst Umfragen und Mitarbeitergespräche, unterstützt beim Organisieren von Weiterbildungsmaßnahmen, verwaltest unsere Benefits, (z. B. über HR-Plattformen wie Hrmony, Pinktum etc.) und kümmerst Dich um die administrativen Abläufe bei Workation.
Personalarbeit konzeptionell mitgestalten
Du erarbeitest Empfehlungen für Personalleitung und Vorstand, bringst arbeitsrechtliche Themen ein und bist zentrale Anlaufstelle für alle Personalanliegen.
KI in die Personalarbeit integrieren
Du bindest KI in unsere Recruiting- & Personal-Prozesse ein und entwickelst diese aktiv weiter.
Wir freuen uns über
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/BWL oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Recruiting und/oder in der operativen Personalarbeit,
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word/PowerPoint/Excel/Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Organisationsgeschick, Diskretion sowie einen starken Fokus auf Qualität und Service-Orientierung
- Erfahrungen in der IT-/SAP-Branche
Jetzt willst Du bestimmt noch wissen, wer wir sind und warum Du Dich für Stellwerk Consulting entscheiden solltest
Uns gibt es seit fast 30 Jahren. Wir haben schon in etlichen Unternehmen neue Lösungen für das Rechnungswesen in SAP installiert oder die vorhandenen verbessert. Wir wissen also, was wir tun, und sind darin sehr gut. Sehr gerne teilen wir unseren Wissens- und Methoden-Schatz mit Dir.
Aktuell zählen wir rund 30 Stellwerker:innen. Im Idealfall gehörst Du bald dazu und es gefällt Dir bei uns so gut, dass Du lange ein Mitglied unseres Teams bleiben möchtest. Du willst mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau Dich auf unserer Website um oder hol Dir Inspiration auf unserem YouTube-Kanal: @STELLWERKconsulting.
Zusätzlich bekommst Du von uns
- MacBook, iPhone 16, iPad + Pencil sowie AirPods Pro oder ein Jabra Headset
- Wirklich flexible Arbeitszeiten (und damit ist keine Gleitzeit gemeint)
- Die Freiheit, von überall zu arbeiten: Homeoffice, Büro oder Workation – Du entscheidest
- Eine vollwertige Ausstattung für Deinen Homeoffice-Arbeitsplatz
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein starkes Teamgefühl
- Kostenfreie Getränke
Gehalt: 42.000,00€ - 46.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 50670 Köln
