Weiterbildung:
Fortbildungen im Bereich Automatisierungstechnik bei externen Anbietern
Sicherheit:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Erholung:
30 Urlaubstage pro Jahr
Fürsorge:
attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Versorgung, Sonderzahlungen und Treueprämien
Extras:
wir zahlen den doppelten Spesensatz, eine zusätzliche leistungsorientierte Vergütung in Form einer Shopping Card und bieten Bikeleasing an
Arbeitsklima:
familiäre Arbeitsatmosphäre ohne hierarchische Hürden
Team:
großartige Kollegen
Hybrides Arbeiten:
nach der Probezeit möglich