Arbeitsort: Hamburg
Arbeitsbeginn: 01.07.2026
Bewerbungsfrist: 08.06.2026
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für 2,4 Millionen Versicherte.
Am Standort Hamburg ist zum 01.07.2026 eine Stelle als
Personalentwickler (m/w/d) am Standort Hamburg
in der Abteilung Unternehmensentwicklung und Personal (U+P) zu besetzen.
Wir sind ein kleines aber feines Team, das sich engagiert um die (Weiter-)Entwicklung und Zukunftsbefähigung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte der DRV Nord kümmert, gerne kreative Wege geht und sich über neue Herausforderungen freut. Wenn das nach einem Match klingt, werden Sie Teil unseres Teams!
- Sie planen, arrangieren und evaluieren Qualifikationsmaßnahmen, Trainings, Coachings oder Workshops für unsere Mitarbeiter*innen.
- Sie koordinieren und organisieren die internen und externen Schulungsmaßnahmen mit Trainern und Bildungsträgern – ob in Präsenz oder online – und sind für die administrative Abwicklung zuständig
- Sie sind für die systematische Erfassung von zielgruppenspezifischen Bedarfen und Bewertung der durchgeführten Personalentwicklungs-Aktivitäten sowie die Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Instrumente und Prozesse verantwortlich
- Sie entwickeln und erarbeiten zukunftsweisende Konzepte und (digitale) Instrumente zur Personal- und Führungskräfteentwicklung basierend auf unserer Unternehmensstrategie und-kultur.
- abgeschlossenes Bachelor-Studium Personalmanagement oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- erste berufliche Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Einführung/ Weiterentwicklung digitaler Prozesse im eigenen Bereich
- Sie verstehen sich als Organisations- und Kommunikationstalent mit ausgeprägter Sozialkompetenz und stehen gerne mit internen und externen Ansprechpersonen im Austausch
- Gestaltungswille, Zuverlässigkeit, sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
- im Team zu arbeiten und gemeinsame Konzepte zu entwickeln, motiviert sie.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe EG 9c des TV-TgDRV sowie alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
- eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche
- Sonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss öPNV, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
- 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- eigenes Betriebsrestaurant
- gute Erreichbarkeit mit U-Bahn und/oder Bus sowie eine Stadtradstation vor dem Haus
Wichtiger Hinweis: Wir bitten Sie sicherzustellen, dass uns alle relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über Abschlusszeugnis Ausbildung/Studium sowie gegebenenfalls relevante Arbeitszeugnisse) zum Bewerbungsschluss vorliegen, die notwendig sind, um die oben genannten Voraussetzungen zu prüfen. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht weiter berücksichtigen.
Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin Martina Thorman unter der Rufnummer 040 5300 11310 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an [email protected]
Sind Sie die/der Richtige für diesen Job?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2026 über den folgenden Link:
