Die Evangelische Kindertagesstätte Sonnenland ist eine von derzeit sechzehn Kindertagesstätten im Evangelischen Kita-Verband im Kirchenkreis Wied und liegt im schönen Rengsdorf. Die Kita betreut bis zu 125 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt, bietet verschiedene Betreuungsmodelle von 7 bis zu 9,5 Stunden an und umfasst sechs altersheterogene, teiloffene Gruppen.
Pädagogische Grundlagen der Arbeit des multiprofessionellen Teams (23 Fachkräfte, 2 Auszubildende und 4 Hauswirtschaftskräfte) bilden die konzeptionellen Schwerpunkte des situationsorientierten Ansatzes und die gelebte Partizipation der Kinder im Kitaalltag.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Beschäftigungsdauer: befristet, als kitainterne Vertretungskraft
Für weitere Rückfragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung gerne zur Verfügung:
Für weitere Rückfragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung gerne zur Verfügung:
Ev. Kita „Sonnenland“- Herr Marouan Dillenberger (Kitaleitung),
Tel. 02634 - 1415, E-Mail: [email protected]
- Begleitung, Erziehung und Betreuung der Kinder in unserer Kindertagesstätte
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten als Ko- Konstrukteur in einer
- unserer Lernwerkstätten
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teammeetings
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Übernahme von Bezugsbetreueraufgaben
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation
- Arbeitseinsatz zwischen 7:00 bis 16:30 Uhr, jedoch mit der Möglichkeit individueller Absprachen
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen des Konzeptes der jeweiligen Kindertagesstätte
- Freude und Kreativität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kindern
- eine respektvolle, offene Haltung im Umgang mit Kindern, Eltern und anderen Teammitglieder
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, mit den Kindern und Eltern
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- einen Nachweis über Masernimpfung oder einen anderen Immunitätsnachweis
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine christliche Motivation zur Mitarbeit
- Vergütung nach BAT-KF mit kirchlicher Zusatzversorgung, wobei anerkennungsfähig Zeiten an Vorbeschäftigungen bei der Einstufung übernommen werden können
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive
- selbständiges, sowie teamorientiertes Arbeiten in zeitgemäß ausgestatteten Einrichtungen
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenbereiche
- bei einem kompetenten Träger mit Profil und eigenem Qualitätsentwicklungskonzept
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Eingliederung nach längerer Krankheit und gesundheitsfördernden sowie präventiven Angeboten
- die Möglichkeit eines eBike-Leasings
- Fortbildungen und Beratungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Nachweisen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an den Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied, z.Hd. Jasmin Carrillo Castillo, evkiwi-.
