Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
In der Abteilung Personal des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V. gestalten wir die Caritasarbeit in der Diözese Regensburg mit und arbeiten täglich an einer reibungslosen Abwicklung aller eingehenden Personalanliegen mit einem Selbstverständnis als interner Dienstleister für unsere Mitarbeitenden, für unsere Gehaltsabrechnungskunden wie auch im Rahmen der Spitzenverbandstätigkeit für caritative Einrichtungen und Dienste im Bistum Regensburg.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit mit 35,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Eine Anstellung in Vollzeit ist perspektivisch möglich.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Selbständige, termingerechte und eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen GesichtspunktenAnsprechperson für Mitarbeitende in allen relevanten Fragestellungen der AbrechnungErfassung, Pflege und Verwaltung der PersonalstammdatenAbwicklung von Ein- und AustrittenDurchführung des Melde- und BescheinigungswesensAnsprechperson in allen Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie für Krankenkassen, Behörden und Ämter
Wir wünschen uns
Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse insbesondere in der Entgeltabrechnung und in der Buchhaltung erwünschtSelbständige, systematische und zuverlässige ArbeitsweiseVerschwiegenheit und LoyalitätAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtHohes Engagement und ausgeprägte ServiceorientierungKenntnis der gängigen MS-Office-ProgrammenIdentifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als kirchlicher Arbeitgeber
Darauf können Sie sich freuen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei
Arbeitsfeld 2
Verwaltung, Recht, Finanzen
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
