Kulmbach Wer wir sind: Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design „Made in Germany“.
Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg. Woran Sie zukünftig mitwirken werden:
Ausarbeitung von Projekten und Materialzusammenstellungen (Angeboten) für Installateure, Großhändler und Planungsbüros sowie unseren Außendienst
Forcierung der Nutzung des CRM-Systems für den Bereich Projektierung inkl. Unterstützung von Kollegen
Telefonische Unterstützung von Kunden z.B. von Fachpartnern und Außendienstmitarbeitern (m/w/d) bei der Produktauswahl und Systemerstellung im Inland wie auch im Export
Erstellung von technischen Dokumentationen, Zeichnungen, Ausarbeitungen, Ausschreibungen
Gelegentliche Unterstützung bei Kundenberatungsterminen, ggf. auch direkt vor Ort und Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen oder Schulungen
Wodurch Sie uns begeistern:
Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich mit Weiterbildung zum Techniker/Betriebswirt (m/w/d)
Erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich wünschenswert
Gute Kenntnisse in mind. einem CAD-System, vorzugsweise AutoCad
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wodurch wir Sie begeistern:
Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen
35 Stunden/Woche und Zeitkonto
Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr
30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr
Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge
Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
Fahrrad-Leasing über Business Bike
Betriebseigene Kantine
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:
Viktoria Weingardt
Recruiter
+49 9221 709 8201
