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echte Praxiserfahrung statt ermüdender Dauer-Theorie
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Ausbilder*innen, die sich viel Zeit nehmen für Dich
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eine Unternehmenskultur, bei der alle KollegInnen gerne helfen und Wissen an unsere Azubis vermitteln
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Teambuilding-Maßnahmen wie Azubi-Ausflüge, von Azubis selbst organisierte und moderierte Meetings, regelmäßige Feste, Feiern, Kuchen & Co.
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eine ausgezeichnete Unternehmenskultur auf `Du und Du´
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größtmögliche Unternehmens-Transparenz durch unsere 2-monatigen "HOLZ-Infos" inkl. offener Fragerunde sowie "offene Türen"-Grundhaltung
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individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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eine faire Azubi-Gehaltsgestaltung
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ein neues Firmengebäude mit modernsten Arbeitsplätzen in einem sehr angenehmen, hellen und komfortablen Arbeitsumfeld
UNSER VERSPRECHEN:
Du erlebst bei HOLZ das reale Berufsleben und darfst schon früh Verantwortung übernehmen. Bei speziellen Azubi-Projekten wirst Du im Team lernen zu planen, Termine im Auge zu behalten und alltägliche, teils knifflige Herausforderungen zu meistern.
FÖRDERN UND FORDERN:
Deine gesamtheitliche Weiterentwicklung ist uns außerordentlich wichtig. Deshalb legen wir neben Deiner fachlichen Ausbildung auch großen Wert auf Deine persönliche Entfaltung. Und wir fordern im Gegenzug zu jeder Zeit Deinen vollen Einsatz.
UNSER INTENSIVES TEAMWORK:
In regelmäßigen Meetings tauschst Du Dich mit Deinen Ausbilder*innen und mit anderen Azubis aus. Hier hast Du die Möglichkeit, von anderen aktiv zu lernen und auch Deine Ausbildung selbst mitzugestalten.
