Kennziffer: 12434
Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Entgeltgruppe (in Anlehnung) max. TV-L E9a | UKM Infrastruktur Management
Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Münster verantworten wir den gesamten Lebenszyklus der Gebäude und technischen Anlagen auf dem UKM-Campus. Von der strategischen Entwicklung und Planung über die Umsetzung von Bauprojekten bis hin zu Betrieb, Instandhaltung und Medizintechnik schaffen wir die Voraussetzungen für Krankenversorgung, Forschung und Lehre auf höchstem Niveau. Gemeinsam Großes bewegen. Am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Auftragsmanagement
Angebotserstellung und -verhandlung
Störungsannahme und -dokumentation
Bearbeitung von Anwenderanfragen
Koordination von Eigen- und Fremdleistungen
Terminplanung und -überwachung
Rechnungsbearbeitung und -prüfung
Kaufmännische Abwicklung von Beschaffungsmaßnahmen
Allgemeine administrative Tätigkeiten
ANFORDERUNGEN:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Gute IT-Kenntnisse (MS Office); SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
WIR BIETEN:
Entgeltgruppe (in Anlehnung) max. TV-L E9a, ein 13. Gehalt sowie eine arbeitgebermitfinanzierte Altersversorgung
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
Flexible Arbeitszeiten
Motiviertes und offenes Team mit einer Miteinanderkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket und Jobrad, Rabatte für Mitarbeitende sowie Sport- und Unterstützungsangebote
Rückfragen an: Sabrina Böing, T 0251 83-46143
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
#search-wrapper { display: none !important; } center { display: block !important; width: 100% !important; text-align: center !important; } .video-wrapper { width: 100% !important; text-align: center !important; margin: 0px0 !important; } .video-container { width: 100% !important; max-width: 0px!important; margin: 0 auto !important; display: none; } .video-container iframe { display: block !important; width: 100% !important; height: 0px!important; max-width: 0px!important; margin: 0 auto !important; border: 0 !important; } @media (max-width: 970px) { .video-container iframe { height: calc((100vw - 30px) * 0.5625) !important; min-height: 0px!important; max-height: 0px!important; } .video-container { max-width: calc(100vw - 30px) !important; } } /* Quellen für die IDs unsichtbar halten */ #ytplayer, #vimplayer { display: none !important; }
'; container.style.display = "block"; } else if (vimId !== "") { container.innerHTML = ''; container.style.display = "block"; } });
.buttontext40d298e11af48a49 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext40d298e11af48a49 a: focus{ border: 0pxdashed #013868 !important; outline: none !important; }
Ein- und Ausklappbarer Text details > div { margin-top: 0px/* Abstand oberhalb der ausklappbaren Inhalte */ } .spacer { height: 0px/* Reduzierter Abstand für die Leerzeile */ } .indented-text { padding-left: 0px/* Einrückung des Textes; 4 Zeichen ca.0px*/ } summary { cursor: pointer; /* Ändert den Mauszeiger zur Hand bei Hover */ }
Weitere Infos
Infos zum Bewerbungsprozess
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Kontaktinformation .header-container { background-color: #80A1C8; color: white; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }
UKM Infrastruktur Management GmbH
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm-im.de