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Vollzeit
Forschung und Lehre
An der Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftlichen Fakultät im Institut für Psychologie ist eine W3-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zu besetzen.
- Bewerbungsfrist: 16. September 2026
- Veröffentlichungsdatum: 5. August 2026
- Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
- Kennziffer: 00005127
Vollzeit; Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Diese Professur eignet sich insbesondere für hochqualifizierte Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase.
Der/die zukünftige Stelleninhaber/in vertritt das Fach Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters in Forschung und Lehre. Der/die ideale Kandidat*in verfügt über ein etabliertes, international anerkanntes Forschungsprogramm. Die Spezialisierung ist offen, muss sich aber auf das Kindes- und Jugendalter konzentrieren. Kandidat*innen mit einem etablierten Forschungsprogramm, das translationale oder transdiagnostische Methoden nutzt und Brücken zu grundlegenden entwicklungs-, sozial-, kognitions- oder neurowissenschaftlichen Bereichen schlägt, passen besonders gut in das Institut, unabhängig davon, ob sich ihre Forschung auf Ätiologie, Intervention oder Implementierung konzentriert. Die Mitarbeit der Professur im universitären Forschungsschwerpunktbereich „Signale des Lebens“ ist erwünscht.
Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber wird entsprechend der Approbationsordnung Lehre in den Bachelor of Science Psychologie (polyvalenter Studiengang) sowie den Masterstudiengang Psychologie, mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie, einbringen und insbesondere das Fach Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters vertreten.
Der/Die zukünftige Professor/in wird die Psychotherapieambulanz für Kinder, Jugendliche und deren Familien am Institut für Psychologie leiten. Vorerfahrungen mit Aufgaben und Funktionen im Bereich ambulanter Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen sind wünschenswert.
Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 47 Landeshochschulgesetz.
Zudem gilt als Voraussetzung die Approbation in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie oder die Approbation in Psychologischer Psychotherapie mit Zusatzqualifikation für den Bereich der Psychotherapie von Kindern und Jugendlichen oder eine weit fortgeschrittene postgraduale Aus- bzw. Weiterbildung, die den entsprechenden Fachkundenachweis zeitnah möglich machen wird.
Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:
- Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der 5 wichtigsten Publikationen
- Auflistung von Drittmitteln und Stipendien
- Lehrkompetenzportfolio (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/lehrkompetenzportfolio-formblatt.docx)
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.
Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen und dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars unter Angabe der Kennziffer 00005127 bis spätestens 16. September 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
An den Vorsitzenden der Berufungskommission
Prodekan Prof. Dr. Markus Heinrichs
Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät
Rempartstr. 10-16
79098 Freiburg im Breisgau
E-Mail: [email protected] (per E-Mail bitte in einer PDF-Datei)
Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Heinrichs unter Tel. +49 761 203-3024 oder E-Mail [email protected] zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden.
Allgemeine und rechtliche Hinweise
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
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