Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für mehr als 2.000 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Angebote in Schleswig-Holstein!
Ort: Tagesstätte Elmshorn, Beratungs- und Begegnungsstätte Elmshorn und Uetersen
Eintritt: ab dem 01.10.2026
Umfang: Teilzeit
Anstellung: Unbefristet in Festanstellung
DAS ERWARTET SIE
Führung und Teamentwicklung
- Sie führen das multiprofessionelle Team aus pädagogischen, ergotherapeutischen und hauswirtschaftlichen Fachkräften – wertschätzend, verlässlich und im Alltag ansprechbar.
- Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung, sorgen für eine tragfähige Besetzung und für den Ausgleich zwischen Anspruch und Belastbarkeit.
- Sie führen Mitarbeitendengespräche, begleiten die Einarbeitung neuer Kolleg*innen und fördern Fortbildung und fachliche Weiterentwicklung.
- Sie moderieren Teambesprechungen und Fallbesprechungen und organisieren Supervision.
Fachliche Steuerung der Tagesstätte
- Sie verantworten die Aufnahme neuer Besucher*innen: Erstgespräch, Klärung des Bedarfs, Abstimmung mit Angehörigen und dem gesetzlichen Betreuungswesen.
- Sie stellen sicher, dass für jede Person eine individuelle Zielplanung erstellt, regelmäßig überprüft und nachvollziehbar dokumentiert wird.
- Sie gestalten das Gruppen- und Beschäftigungsangebot weiter – von der Kochgruppe über kreative und ergotherapeutische Angebote bis zur Arbeitserprobung.
- Sie behalten Krisen im Blick, entscheiden in schwierigen Situationen mit und sorgen für klare Absprachen im Umgang mit Selbst- und Fremdgefährdung.
Die Begegnungsstätte lebendig halten
- Sie verantworten das offene Angebot: Öffnungszeiten, Café-Betrieb, Veranstaltungen, Feste und Ausflüge.
- Sie gewinnen, begleiten und wertschätzen Ehrenamtliche und unterstützen Selbsthilfegruppen, die das Haus nutzen.
- Sie halten die Balance zwischen Offenheit und Verlässlichkeit – die Begegnungsstätte soll ohne Hürden zugänglich bleiben und zugleich ein sicherer Ort sein.
- Sie beziehen die Besucher*innen in die Gestaltung des Angebots ein und stärken Mitbestimmung und Selbstorganisation.
Organisation und Verwaltung
- Sie verantworten das Budget Ihres Bereichs, planen Anschaffungen und behalten die Auslastung im Blick.
- Sie steuern die Abstimmung mit dem Kostenträger – von der Bedarfsermittlung über Anträge bis zu Verlängerungen und Nachweisen.
- Sie stellen eine saubere Dokumentation sicher und entwickeln die Abläufe und Standards des Qualitätsmanagements weiter.
- Sie sorgen für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene und Datenschutz im Haus und setzen die Vorgaben praktisch um.
Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
- Sie arbeiten eng mit Kliniken, Sozialpsychiatrischem Dienst, gesetzlichen Betreuer*innen, niedergelassenen Ärzt*innen und weiteren Diensten zusammen.
- Sie vertreten die Einrichtung in Gremien und Arbeitskreisen der Region und pflegen den Kontakt zu Kommune und Kostenträger.
- Sie machen unsere Arbeit sichtbar – durch Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und Kooperationen, die Berührungsängste abbauen.
- Sie entwickeln die Angebote gemeinsam mit der Regionalleitung konzeptionell weiter.
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im sozialen, pädagogischen, Bereich – zum Beispiel Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder änliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung.
- Die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team und einen Standort zu übernehmen – Leitungserfahrung ist willkommen, aber keine Bedingung, wenn Sie sich in die Aufgabe hineinentwickeln möchten.
- Eine Haltung, die Menschen etwas zutraut: Wir arbeiten personenzentriert und orientieren uns an dem, was möglich ist, nicht an dem, was fehlt.
- Ruhe und Klarheit in Krisensituationen sowie Sicherheit im Umgang mit Nähe und Distanz.
- Organisationsgeschick und Freude daran, Abläufe zu ordnen und zu verbessern.
- Erfahrung in der Dienstplanung und in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern.
- Kenntnisse in Sozialpsychiatrie, Recovery-Ansatz, Deeskalation oder systemischer Beratung.
- Erfahrung in der Begleitung von Ehrenamtlichen.
- Führerschein Klasse B.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Miteinander in einem krisensicheren Unternehmen
- Gesundheit: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung
- Vergütung: nach E-TV Parität SH
- Mobilität: Wir bieten Ihnen attraktives Bike Leasing
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
