Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Simbach am Inn

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag
vor 1 Tag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Kinderbetreuung
Schulische Integrationshilfe
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

In der gfi Passau ist ab 01.10.2026 die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) im Bereich der Individualbegleitung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit Dienstsitz in Tann zu besetzen.

Als Individualbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kindern mit Unterstützungsbedarf im Alltag einer Bildungseinrichtung (KiTa, Kindergarten, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE)) zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Hilfestellung und Förderung zu ermöglichen.

Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.

Die Stelle ist vorläufig befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Pfarrkirchen
Bewerbungen bis 15.09.2026

Aufgabengebiet

Pädagogische Betreuung von Kindern
Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
Verwaltende und organisatorische Aufgaben

Profil

Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung
Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Samantha Friedrich, Tel.: +49 151 70205603

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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