Sicherer Arbeitsplatz
Familienfreundliche Strukturen und unbefristete Verträge seit 1998
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Verträge
Flache Hierarchien
Eigene Verantwortungsbereiche gestalten und mitentscheiden
Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenloser Parkplatz
Teils firmeneigene Parkplätze an allen Standorten
Extras
Frisches Obst und kostenlose Getränke
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung (i. S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Mitarbeiter sind der Motor unserer Firma. Motivation, Ehrgeiz und der Drang sich weiterentwickeln zu wollen, machen den Erfolg aus. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass seltra zu einem bedeutenden Unternehmen in der Branche geworden ist. Werden auch Sie Teil von seltra.
