Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Produktionsleiter (m/w/d) für unser Feuerverzinkungswerk in Neuwied. Als Produktionsleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Werk und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Produktionsablauf, höchste Qualitätsstandards sowie eine effiziente Fertigung sicher.
Einsatzort: Neuwied
Veröffentlichungsdatum: 17/07/2026
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Produktion & Logistik
Diesen Job teilen:
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation unserer Produktion im Feuerverzinkungswerk
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
Sicherstellung einer termingerechten, qualitätsbewussten und wirtschaftlichen Fertigung
Optimierung von Produktionsabläufen sowie Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
Steuerung des Personaleinsatzes und der verfügbaren Ressourcen im 2-Schicht-Betrieb
Überwachung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Prozessabläufen unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Instandhaltung
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
Abgeschlossene metalltechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Stahl-, Metall- oder Oberflächentechnik
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (wünschenswert SAP)
Bereitschaft zur Mitarbeit im 2-Schicht-Betrieb
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Sie haben Fragen zur Position?
Herr Remzi Ademi steht Ihnen gerne unter der +49263194148-0 Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Bewirb dich unkompliziert online – uns reichen schon wenige Angaben.
2
Kennenlernen vor Ort
Du lernst direkt deinen möglichen Arbeitsplatz und dein Team kennen.
3
Entscheidung
Du erhältst zeitnah eine Entscheidung von uns.
4
Start & Onboarding
Wenn alles passt, kannst du schnell bei uns starten – wir begleiten dich beim Einstieg.
i
Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.
WIEGEL als Arbeitgeber
Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Remzi Ademi
kommissarische Werkleitung
Telefon: +49 2631 94 148-0
