Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.
Die Personalabteilung versteht sich als zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinheit für alle Statusgruppen. Sie ist für die Personalentwicklung, die Personalverwaltung sowie für die Umsetzung aller personalrelevanten Angelegenheiten in den Bereichen Wissenschaft und Verwaltung zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle
(75%, EG 6 TV-L)
zunächst befristet bis 31.12.2028 zu besetzen.
- Ausfertigung und Versand von Lehraufträgen, Eingabe von Personaldaten in HIS-SVA
- Abrechnung von Reisekosten und Dateneingabe (RTA-BW)
- Datenpflege und damit im Zusammenhang stehende Tätigkeiten (auch im Bereich der Hilfskräfte)
- Bearbeitung von Dienst- und Arbeitsunfällen (vertretungsweise)
- Betreuung der Freiwilligendienste (FSJ, BSD, FÖJ) und von Praktika
- abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil, idealerweise im Hochschulbereich
- routinierter Umfang mit MS Office (Word, Outlook)
- Kenntnisse in RTA-BW und/oder HIS-SVA wünschenswert
- Organisationsgeschick, Flexibilität, hohes Maß an Sorgfalt und Eigenständigkeit
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich wie schriftlich)
- Freude am Umgang mit Menschen, freundliches Auftreten, Serviceorientierung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und netten Team
- umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Hochschulumfeld
- eine kooperative und kommunikative Organisationskultur
- gute Vereinbarkeit von individueller Lebensführung und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (mit zusätzlicher Homeoffice-Option)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)
Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie beim Leiter der Personalabteilung Hr. Cornelius Dommel (-heidelberg.de).
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 6. September 2026. Reichen Sie diese bitte ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Website (Rubrik Karriere/Stellenangebote) ein.
