Als Abteilungsleiter OEM-Einkauf übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den Einkauf von Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen für unsere Fahrrad- und E-Bike-Produkte. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine zuverlässige, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lieferkette sicher und trägst maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens bei.
Für unseren Standort in Köln suchen wir eine/n
Abteilungsleiter OEM-Einkauf Fahrrad (w/m/d)
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Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Komponenten, Zubehör und Dienstleistungen
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Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen
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Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern
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Verantwortung für Kostenoptimierung, Lieferfähigkeit, Qualität und Risikomanagement entlang der Lieferkette
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Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement & -entwicklung, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management und Vertrieb
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Begleitung neuer Produktprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife
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Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation neuer Lieferanten und Technologien
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Steuerung von Forecasts, Bedarfsplanungen und Einkaufsbudgets
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Mitgestaltung der Einkaufsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Methoden und digitalen Lösungen
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Reisetätigkeit zu Lieferanten, Messen und Branchenveranstaltungen im In- und Ausland
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf im OEM-Umfeld der Fahrradbranche
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Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenmanagement, Vertragswesen und Verhandlungsführung
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Verständnis für technische Produkte und komplexe Lieferketten
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Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
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Eine spannende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität
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Eine interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
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30 Urlaubstage
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Dienstradleasing
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Vergünstigtes Deutschlandticket
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Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischer Küche
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Regelmäßige Unternehmensevents
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Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterrabatte
Bikes sind Deine DNA? Dazu denkst Du strukturiert, unternehmerisch und bringst gerne eigene Ideen ein? Dann bewirb Dich bei uns!
Die ZEG ist eine Genossenschaft und Europas größtes Netzwerk unabhängiger Fahrradfachhändler mit ca. 1.000 angeschlossenen Mitgliedsbetrieben. Im Sinne der genossenschaftlichen Gemeinschaft unterstützen wir unsere Mitglieder mit einem zentralen Einkauf sowie einem breiten Produktsortiment mit unseren erfolgreichen Exklusivmarken BULLS und PEGASUS. Der genossenschaftliche Gemeinschaftsgedanke steht für uns an erster Stelle, so möchten wir in Form innovativer Produkte und Dienstleistungen stets einen Schritt vorausdenken und arbeiten schon heute an der Mobilität und Sicherheit von morgen.
Unsere zentrale Verwaltung befindet sich an unserem Standort in Köln-Bilderstöckchen. Von dort werden aus unserem Zentrallager für Europa außerdem die Waren und Bestellung an unsere Mitgliedsbetriebe versendet.
Wir sind stets offen für engagierte und fahrradbegeisterte Bewerbende - in Voll- oder Teilzeit und für Aushilfen. Ausgebildete Fachkräfte suchen wir ebenso wie wissbegierige Quereinsteiger:innen oder Ausbildungssuchende. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten, daher liegt der Fokus auf einem aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ZEG Recruiting
Weitere Informationen auf unserer Website: https://www.zeg.de/
