zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, befristet als Krankheitsvertretung
Aufgabenschwerpunkte
- Mitverantwortung bei der Entwicklung und Umsetzung hausinternen Leitlinien und Standards, von Arbeits- und Organisationsanweisungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
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Übernahme der Funktion der hygienebeauftragten Pflegekraft (m/w/d) und des Medizinproduktebeauftragten (m/w/d) in der Pflege
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Implementierung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in der Praxis
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Teilnahme an den Foren der Pflegefachleitungen sowie dem Hygieneforum
Qualifikationsprofil
- Abschluss als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-Frau
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Erfahrung in der Pflege von Kindern aller Altersstufen mit allgemeinpädiatrischen Erkrankungen
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Idealerweise abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium oder ein Pflegemanagementstudium
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Freude daran pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu implementieren
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Sie bringen sich regelmäßig aktiv in Teambesprechungen und haben erste Projekt- oder Führungserfahrung,
Benefits
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
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Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur
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Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Führungskräfteentwicklung und Möglichkeit sich im Rahmen unserer Führungsseminare fortzubilden
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Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
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Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner für Rückfragen
Julia Arend
Pflegerische Bereichsleitung
0561 980-2330
Maria Grün
Stellvertretende Pflegedirektorin
0561 980-2310
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
