Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 21, im Abschnitt 211 Familienbildung und Familienförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L mit 39,2 Wochenstunden
bzw.
Besoldungsgruppe A 11 mit 41 Wochenstunden
zu besetzen.
Die Stelle ist für eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung (zwischen 30 und 39,2 bzw. 41 Wochenstunden) geeignet.
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich
Der Abschnitt 211 ist zuständig für die fachliche Steuerung, Weiterentwicklung und Koordination der Familienbildung, Frühen Hilfen und Erziehungsberatungsstellen. Ziel ist es, Familien frühzeitig zu unterstützen, Erziehungskompetenzen zu stärken und die gesunde Entwicklung von Kindern von Beginn an zu fördern. Eltern stehen hierbei im Fokus. Die Steuerung und Weiterentwicklung wird einerseits mit freien Trägern vorangetrieben, in Form von Förderungen und Netzwerkarbeit. Anderseits werden aktuell Strukturansätze wie Präventionskettenarbeit und integrierte Jugendhilfeplanung vorangetrieben. Die ausgeschriebene Stelle leistet hierzu einen Beitrag durch die unten beschriebenen Aufgaben.
Aufgabengebiet
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Konzeptionelle Begleitung und fachliche Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen der Familienbildung und Frühen Hilfen im Land und der Stadtgemeinde Bremen
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Steuerung und Durchführung der Zuwendungsförderung in der Familienbildung und den Frühen Hilfen
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Organisation und Koordination von Gremien und Netzwerken
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Mitwirkung in der Landeskoordinierungsstelle Frühe Hilfen
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Berichterstattung in politischen Gremien
Voraussetzungen
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Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Verwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Berufserfahrung und Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, den Frühen Hilfen oder ähnlichen Themenfelder mit präventiver Ausrichtung
Erwünscht und von Vorteil sind:
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Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in fachlich-konzeptioneller Planung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien
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Erfahrungen in der Koordination und Zusammenarbeit unterschiedlicher Akteure
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Strukturiertes, konzeptionelles Denken
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Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
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Ausgeprägte Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
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Offenheit für eine flexible, teamorientierte Aufgabenwahrnehmung
Bewerbungsfrist
17.06.2026
Allgemeine Hinweise
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.
Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.
Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.
Bewerbungshinweise
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Ansprechperson
Telefonische Auskunft erteilt Frau Beckmann de Gonzalez, Tel.: 0421 361-6845.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.06.2026 (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer Nr.: 15/2026 an (Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird):
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
Personalbüro, 153-2
Frau Kelb
Bahnhofsplatz 29
28195 Bremen
E-Mail [email protected]
