Arnstadt
Berufserfahrung (Junior Level)
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Stundenweise
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
Check-In / Ihre Aufgaben
Unterstützen der Personalabteilung im Tagesgeschäft sowie im gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
Mitarbeiten bei der Erstellung von Zeugnissen und bei Bescheinigungen
Unterstützen bei dem Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden sowie bei dem Offboarding-Prozess bei austretenden Mitarbeitenden
Durchführen der digitalen und analogen Ablage von Dokumenten
Durchführen der Datenpflege und -verwaltung in den HR-Systemen
Unterstützen bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
Unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Dokumentationen
Vorbereiten von Mitarbeitergesprächen (z. B. Probezeit-, Feedback- oder Entwicklungs-gespräche)
Unterstützen bei Organisationsänderungen und HR-Projekten
Boarding / Ihre Profil
Interesse an HR- und Arbeitsrechts-Themen: Studium der Betriebswirtschaftslehre – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschafts-psychologie, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang
Organisationstalent mit Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
IT-Spezialist: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu IT-Systemen
Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Flight / Unser Angebot
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
12-monatige Anstellung, ggf. auch länger
Flexible Arbeitszeiten (20 h/Woche)
Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
Idealer Standort mit exzellenter Infrastruktur
Betriebsarzt im Haus
Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
Unternehmenseigener Sportverein
Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
Enjoy the flight!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 35 16
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
www.n3eos.com
