Arbeitsbeginn:
01.08.2026
Bewerbungsfrist:
23.06.2026
Aufgaben
- Genotypisierung der Mauslinien (DNA-Extraktion, PCR, Geldokumentation)
- Betreuung der Tierdatenbank inkl. Zuchtplanung und Dokumentation von neuen Würfen
- Kryoschnitte und Imunohistochemie
- Zellkultur und Molekularbiologie
- Labororganisation, z. B. Bestellungen
Profil
- Ausbildung als Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistentin/-assistent (MTA-L) bzw. Medizinische/-r Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL)
- Kenntnisse in Genotypisierungen
- Grundlagen von Zellkultur, Molekularbiologie und Immunohistochemie
- Selbstständiges Arbeiten im Team und gute Selbstorganisation
- Basiskenntnisse in Englisch
Vorteile
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über die Universitäts-HNO-Klinik
Mit einem der größten Kopf-Hals-Tumorzentren Deutschlands, dem Cochlear-Implatant-Centrum sowie dem international anerkannten Forschungs- und Entwicklungszentrum gehört die Universitäts- HNO-Klinik Tübingen zu den größten HNO-Kliniken Europas.
In der Arbeitsgruppe untersuchen wir das Innenohr von Mäusen oder Innenohränliche Zellen in Kultur um Schwerhörigkeit zu verstehen und neue Therapien zu entwickeln.
Kontakt bei Fragen
Frau Prof. Ellen Reisinger
Online-Bewerbung an
Frau Prof. Ellen Reisinger
Kennziffer: 7565
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 23.06.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
