Recruiter (m/w/d) in Mannheim
Alle reden von KI – wir sprechen von HI
Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du findest genau die richtigen Experten für die spannenden Projekteinsätze im Bereich der ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) bei unseren Kunden.
Das bieten wir dir:
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in der Mannheimer Eastside One in Mannheim -Neuostheim, bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
- Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
- Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
- Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs
- Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit partiell auch im Homeoffice zu arbeiten
- Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
- Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt – und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
- Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen – weil uns die Zukunft am Herzen liegt
Das erwartet Dich :
- Active Sourcing: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Umfeld oderals Personaldienstleistungskaufmann oder ein Studium und verfügst im besten Fall bereits über erste Erfahrung im Recruiting.
- Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind
- Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme“ von Soorce für die Experten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die ersten Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
- Schnittstelle zu unserem Delivery Management: Du wählst die qualifiziertesten Experten für unsere Kundenprojekte aus und triffst zusammen mit unserem Delivery Management die Kandidatenauswahl
- Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-Profile
Du überzeugst uns mit:
- Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder verfügst bereits über erste Erfahrung im Recruiting bevorzugt in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
- Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
- Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
- IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen IT und Digitalisierung
- Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
- Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 38.000,00€ - 42.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Bewerbungsfrage(n):
- Fließend Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich. Verfügen Sie über Sprachkenntnisse in Deutsch mit C1 Niveau?
Arbeitsort: Vor Ort
