Festanstellung
Retail
FOC Kirchheim (Hessen) 36275
Beginn ab: 01.11.2026
Das bieten wir dir
Eine interessante Tätigkeit in einem international tätigen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, schnell ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Personalkaufregelung, Bio-Obst, JobRad, Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge
Regelmäßige interne und externe Schulungen, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwartet dich
Führung und Koordination der Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche
Bindeglied zwischen Zentralabteilungen und dem Team vor Ort
Verkaufs- und Beschaffungssteuerung
Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte
Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices
Warenmanagement und -präsentation
Kassenverantwortung
Damit überzeugst du uns
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich der HAKA und in der Mitarbeiterführung von Vorteil
Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Spaß und Talent für die Kundenberatung und Verkauf
Selbständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit
Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
BITTE SENDE DEINE UNTERLAGEN PER E-MAIL AN:
MICHAELA HOLWEG, SENIOR PAYROLL & HR-SPECIALIST
[email protected]
TELEFONNUMMER:
09151/736-155
CREATIONGROSS.COM
WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN!
Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international.
Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden.
UNSER ZIEL:
höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.
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Ablauf
So bewirbst du dich
25%
Bewerbung
Sende deine Bewerbung mit deiner
Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an:
[email protected] oder nutze unser Bewerbungsformular.
50%
Interview mit HR & Fachbereich
Im ersten digitalen Interview möchten dich unsere Recruiter*innen und Mitglieder des Fachbereichs kennenlernen und erste Rahmenbedingungen besprechen.
75%
Kennenlernen vor Ort
Wir laden dich in unser Headquarter oder Store ein, damit du das Team kennenlernen und einen live Eindruck vor Ort gewinnen kannst.
100%
Es geht los
Du erhältst deine Vertragsunterlagen und deinen individuellen Onboarding Plan
