Spezialist Content Design & Engineering Level 2 (m/w/d) – Anwendungsentwicklung digitaler Dokumentenprozesse

AOK NordWest -
Dortmund

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
63.799 € – 84.898 € pro Jahr
vor 21 Stunden

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Java
SQL
C++
Deutsch
T-SQL

Vollständige Stellenbeschreibung

Informationstechnik (IT) | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK NordWest

Standort: Dortmund

Bewerbungsfrist: 16.07.2026

Fachgebiet: Informationstechnik (IT)

Abteilung: Unternehmensbereich Strategie, IT & Digitalisierung | Fachbereich Digitale Lösungen

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet

Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechpartnerin/Fachlicher Ansprechpartner:

Dennis Tim Mayer

0800 2655-504545

Recruiterin:

Iris Jonza

0800 2655-500315

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Betreuen und entwickeln Sie unsere Systeme zur digitalen Dokumentenverarbeitung (u. a. SmartFix) kontinuierlich weiter und sorgen für eine effiziente, automatisierte Verarbeitung von Informationen aus unterschiedlichen Quellen wie Dokumenten, Formularen und E-Mails.
Sie entwickeln und implementieren KI-gestützte Lösungen auf Basis von Large Language Models (LLMs) und optimieren durch zielgerichtetes Prompting die Automatisierung von Geschäftsprozessen.
Identifizieren und implementieren Sie kontinuierlich Verbesserungen der Inputmanagement-Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
Sie unterstützen bei technischen Fragestellungen, analysieren Störungen, entwickeln nachhaltige Lösungsansätze und dokumentieren diese für einen effizienten Supportprozess.
Als zentrale Schnittstelle stellen Sie sicher, dass technische Anforderungen von den Fachbereichen der AOK NordWest korrekt in IT-Lösungen übersetzt werden und die Software kontinuierlich den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entspricht.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in der Implementierung und im Betrieb von Softwarelösungen mit.
Gute Kenntnisse in SQL oder Transact-SQL sind erforderlich; idealerweise ergänzen Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Java, JavaScipt oder C++ Ihr Profil.
Kenntnisse im Bereich der Kranken- und/oder Pflegeversicherung sind von Vorteil.
Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnen Sie aus.
Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Arbeitsplatzgestaltung | Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitzugestalten. Dabei arbeiten Sie in einem teamorientierten Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden.
Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Gehalt und mehr | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 63.799,00 € - 84.898,00 € in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
Onboarding | Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson aus dem Bereich Content Services ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

30 Tage Urlaub im Jahr

ÖPNV-Zuschuss

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin/Fachlicher Ansprechpartner:

Dennis Tim Mayer

0800 2655-504545

Recruiterin:

Iris Jonza

0800 2655-500315

„Ich kann bei der AOK erfolgreich weiterkommen: Meine Stärken ausleben, Kompetenzen ausbauen und meine Karriere individuell gestalten.“

Kathrin Eikhoff

Referentin des Mitglieds des Vorstandes, AOK Niedersachsen

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Übersicht

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Und jetzt?

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ansprechpersonen

„Ich kann bei der AOK erfolgreich weiterkommen: Meine Stärken ausleben, Kompetenzen ausbauen und meine Karriere individuell gestalten.“

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