Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
SCHREINER/TISCHLER/IN
(m/w/d)
AB SOFORT
WIESAU
PLAUEN
Seit über 55 Jahren arbeitet man bei Distner mit Holz. Wir sind ein Traditionsunternehmen das seit vielen Jahren auf Bauelemente aus Holz spezialisiert ist. Wir fertigen hochwertige Fenster aus Holz- und Holz-Alu in unserer Produktion in Wiesau. Als Schreiner bist du für unsere qualitativ hochwertigen Produkte zuständig und arbeitest im modernen Maschinenpark. Unsere Fenstermanufaktur in Wiesau unterscheidet sich von der industriell genormten Massenware.
Deine Aufgaben:
Du fertigst und montierst Fenster und Türen nach Zeichnungen und Arbeitsanweisung
Du be- und verarbeitest deine Erzeugnisse von Hand oder maschinell – wir verfügen über einen hochmodernen Maschinenpark
Du vor- und nachbereitest Bauteile für die Endmontage
Du arbeitest mit technischen Unterlagen/Montageplänen und kannst diese lesen und verstehen
Deine Qualifikationen:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner bzw. Tischler oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
Du verfügst über fundiertes, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Du kannst selbstständig und sorgfältig arbeiten
Du hast Spaß am Umgang mit Holz, arbeitest gerne im Team und besitzt ein hohes Maß an Verantwortungs- sowie Qualitätsbewusstsein
Deine Perspektiven:
Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr angenehmen Arbeitsklima in einem familiären Unternehmen
Eine umfassende Einarbeitung durch die schon langjährig beschäftigten Arbeitskollegen
Es erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Ablauf der Probezeit)
Betriebliche Altersvorsorge ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum via Kontaktformular, E-Mail als PDF an
[email protected] oder per Post an:
Distner Fenster & Türen, Brunnenstraße 20, 95676 Wiesau
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in familiären Unternehmen
attraktive & leistungsgerechte vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
(ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
ggf. Firmenauto oder Poolautos
Unbefristeter Arbeitsvertrag
(nach Ablauf Probezeit)
Kostenlose Arbeitskleidung
Events, Snacks, uvm.
Jobrad
