Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung
Ihre Aufgaben:
Unterstützung im Rahmen des Talentmanagements
Mitwirken bei der Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Potenzial-Assessments
Unterstützung bei der Ausarbeitung von Schulungskonzepten
Modernisierung und Neuerstellung von E-Learnings mittels E-Learning Software
Unterstützung im Tagesgeschäft
Ihre Qualifikation:
Studiengang: Wirtschaftspsychologie, BWL oder ein vergleichbares Studium (Schwerpunkt im Personal vorteilhaft)
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, Sharepoint wünschenswert
Persönliche Eigenschaften: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Beginn: ab sofort bzw. nach Absprache
- Dauer: mind. 6 Monate, gerne länger
- Persönliche Betreuung
- Die Werkstudententätigkeit wird überdurchschnittlich vergütet (18,86 €/Std.)
