Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!
Was für uns zählt
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau
Erfahrung im Umgang mit Baugeräten wünschenswert (z.B. Minibagger und Radlader)
Führerschein Klasse B - die Fahrerlaubnis für Anhänger Klasse E ist wünschenswert und kann bei Eignung gefördert werden
Die Schweißerpässe, Stahlschweißer DIN EN ISO 9606-1 oder PE-Schweißer GW 330 oder Umhüller GW 15 haben Sie erfolgreich erworben und haben idealerweise mehrjährige Montage und Baustellenerfahrung bzw. können bei Eignung durch geförderte Schulungsmaßnahmen erworben werden
Sie kennen noch andere die das können?
Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg: innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Einweisung, Führung und Beaufsichtigung von Arbeitsgruppen im Tief-, Rohrleitungs- und Kanalbau in Zusammenarbeit mit dem Polier und der Bauleitung
Baustellenorganisation sowie Ansprechpartner: in für Auftraggeber und Nachunternehmer
Personal-, Material- und Gerätedisposition
Führen von Bau- und Prüfprotokollen
Einhaltung von Arbeitssicherheitsanforderungen
Das Einsatzgebiet erstreckt sich über Südbayern
Perspektive: Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Vorarbeiter: in, Werkpolier: in, geprüfter Polier: in)
Unser Mehrwert für Sie
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:
Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter, Werkpolier, Polier, Techniker, Führerschein BE Anhänger
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
3 Wochen Urlaub im Sommer
Bei Auswärtstätigkeit: überwiegend 4-Tage-Woche
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Julia Zimmermann
Donaustaufer Straße 176
93059 Regensburg
+49 941 4021-629
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
