Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker: in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker: in oder Mechatroniker: in oder vergleichbare technische Ausbildung
Erfahrung im Bereich Dieselmotoren, Generatorentechnik oder Notstromversorgung
Technisches Verständnis im Bereich Motoren, Hydraulik und Elektrotechnik
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Dieselgeneratoren und stationären Notstromanlagen
Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Dieselmotoren
Fehlersuche und Störungsbeseitigung an mechanischen und elektromechanischen Komponenten
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Einsätzen
Unser Mehrwert für dich
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req78121
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Dino Osmic
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 152 54501398
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
