01.07.2026
Detaillierte Mahr EDV Stellenausschreibung (Einstellung im August / September 2026)
Inhalt der Stellenausschreibung:
Das Unternehmen
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir bieten Dir
Kontaktdaten
Auszeichnungen
Diskriminierungsfreiheit
Zur Onlinebewerbung: hier klicken
Das Unternehmen
Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt: Mit uns gemeinsam IT- Dienstleistungen neu definieren.
Mahr EDV ist in Deutschland einer der führenden IT-Dienstleister mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen. Unsere mehr als 850 Kunden verfügen in der Regel über 10 bis 200 Computerarbeitsplätze. Damit unsere Kunden überall in Deutschland und auch in Österreich jederzeit sicher und störungsfrei mit ihrer IT arbeiten können, kümmern wir uns jeden Tag mit unserem Team von über 290 Mitarbeitenden um ihre IT-Infrastruktur, Backups und Updates.
Mit unseren 18 Standorten sind wir dabei überregional aufgestellt, immer dicht beim Kunden und zugleich stark vernetzt. So kombinieren wir persönliche Betreuung vor Ort mit der Stärke eines stetig wachsenden IT-Systemhauses.
Unser Leistungsportfolio reicht von der IT-Beratung und dem IT-Betrieb über Managed-Services, Cloud-Lösungen und IT-Security bis hin zu Support, Wartung und der strategischen Weiterentwicklung bestehender IT-Infrastrukturen. Unser beständiges Ziel ist es, eine IT zur Verfügung zu stellen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden vereinfacht und langfristig trägt.
Unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre wollen wir fortsetzen und schaffen so Raum für Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Dabei verbindet uns ein gemeinsamer Anspruch an die Zusammenarbeit: Klare Strukturen, kurze Wege, ein respektvolles Miteinander und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und aufeinander verlassen kann.
Wenn das auch Deine Werte sind, dann suchen wir Dich für die Mahr EDV.
Deine Aufgaben
Als Performance & Marketing Automation Manager verantwortest Du die datengetriebene Weiterentwicklung unserer Lead-Generierung und Marketing-Prozesse. Du stellst sicher, dass unsere Marketingaktivitäten strukturiert, messbar und skalierbar aufgebaut sind und systematisch zur Pipeline beitragen.
Zu Deinen Kernaufgaben gehören:
Performance Marketing
Operative Steuerung und Optimierung unserer Google Ads und LinkedIn Ads Kampagnen
Budget- und Performance-Optimierung auf Basis klarer KPI (CPL, Conversion Rate, MQL etc.)
Aufbau und Weiterentwicklung von Retargeting-Strategien
A/B-Testing von Anzeigen, Landingpages und Conversion-Elementen
Marketing Automation & CRM
Weiterentwicklung unserer HubSpot-Struktur
Aufbau von Lead-Nurturing-Strecken (z.B. für Security-, Cloud- oder Standortkampagnen)
Implementierung von Lead-Scoring-Modellen
Definition und Optimierung von Marketing-Qualified-Leads (MQL)
Strukturierte Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb
Tracking & Reporting
Weiterentwicklung unseres Trackings (GA4, UTM-Strukturen, Conversion-Tracking)
Analyse der Funnel-Performance und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Conversion-Optimierung
Identifikation von Engpässen im Funnel
Verbesserung der Conversion-Rates durch strukturiertes Testing
Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team sowie dem Sales Controller zusammen und entwickelst Marketing von einer Kampagnenlogik hin zu einem skalierbaren Wachstumssystem weiter.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Google Ads, LinkedIn Ads und Conversion-Optimierung
Erfahrung mit Marketing-Automation-Systemen (z.B. HubSpot)
Sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (z.B. GA4, Google Tag Manager)
Verständnis für B2B-Sales-Funnel und Lead-Qualifizierung
Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Marketing-Daten verständlich aufzubereiten
Hands-on-Mentalität und Interesse, aktiv Strukturen mitzugestalten
Minimale Reisebereitschaft
Wir bieten Dir
Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)
Direkten Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Performance- und Automations-Struktur
Enge Zusammenarbeit mit Marketing-Leitung und Geschäftsführung
Klare Verantwortungsbereiche und kurze Entscheidungswege
Eine zentrale Rolle im Wachstum eines etablierten IT-Systemhauses
Attraktive Vergütung
Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
Notebook und iPhone auch zur Privatnutzung
Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub*
- für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung
Kontaktdaten
Danjela Bakovic
Personal & Recruiting
Mahr EDV GmbH
Tel. +49 30 770192-275
Zur Onlinebewerbung: hier klicken
Mahr EDV Auszeichnungen
Mahr EDV ist Dell Technologies Gold Partner 2026 (16.06.2026)
Mahr EDV gehört zu den besten Mittelstandsdienstleistern 2026 (07.05.2026)
Erfolgreiches Traditionsunternehmen 2026 (16.04.2026)
Service Champion 2026 laut DISQ (25.02.2026)
Mahr EDV laut diind “Business Innovator 2026” (19.01.2026)
5 Jahre in Folge Top Company 2026 (12.11.2025)
Mahr EDV erzielt höchste Kundenzufriedenheit unter IT-Dienstleistern (04.11.2025)
Mahr EDV gehört zu den besten Mittelstandsdienstleistern 2025 (11.09.2025)
Lenovo 360 Engage Gold Partner 2025: Mahr EDV erneut ausgezeichnet (08.08.2025)
Gemeinsam Zukunft gestalten: Mahr EDV ist Dell Technologies Gold Partner 2025 (16.07.2025)
Diskriminierungsfreiheit
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber/innen (m/w/x), unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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