Wir sind [Firmenname], ein erfolgreiches Unternehmen in [Branche/Marktsegment]. Seit [Gründungsjahr] arbeiten wir daran, unseren Kunden [Leistungen/Produkte] von höchster Qualität zu bieten. Unsere Kunden schätzen nicht nur unsere Produkte, sondern auch unseren hervorragenden Kundenservice und unser Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Als Teil unseres Teams werden Sie die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter eine Stimme hat und wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Unser Ziel ist es, unser Unternehmen stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
- Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
- Bedarfsgerechte Fortbildungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Firmenfitness im Hansefitverband
- Fahrradleasing Die Stellen sind nicht teilzeitgeeignet.
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Beachtung der gesetzl. Rahmenbedingungen, der Kitakonzeption sowie des jeweiligen Gewaltschutzkonzeptes
- Enge Zusammenarbeit sowie Beratung mit Eltern und anderen Institutionen (Jugendamt, Frühförderung, Schule, Gesundheitsamt, Fachberatung)
- Begleitung der Kinder bei der altersintegrierten Sprachentwicklung
- Dokumentation von Entwicklungsberichten
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Förderpläne erstellen und Durchführung von speziellen Angeboten für die Integrationskinder
- Entwicklungsberichte erstellen (regelmäßig an Gesundheitsamt, Eltern und andere Institutionen)
- Anträge (an das Gesundheitsamt) stellen
- Begleitung der Integrationskinder durch den Alltag der Kindertagesstätte (wenn nötig in 1:1 Betreuung)
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Heilpädagoge/Heilpädagogin oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit der Weiterbildung „Fachkraft für Integration und Inklusion“ oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit der Bereitschaft, die Weiterbildung, finanziert durch die Stadt Peine, zur „Fachkraft für Integration und Inklusion“ zu absolvieren
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher werden besonders Bewerbungen von Männern begrüßt. Des Weiteren begrüßt die Stadt Peine ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.
