Als erfahrene:r Berater:in hast du schon einiges erreicht. Du hast bedeutende Klienten betreut, herausfordernde Probleme gelöst, hadernde CEOs überzeugt. Was soll da noch kommen? Wenn du bereit bist für den nächsten Schritt, komm als Associate / Manager (m/w/d) zu Kearney. Für deine weitere Entwicklung hat Kearney die optimale Größe, "Big enough to matter. Small enough to care". Hier berätst du Fortune 500, DAX-Unternehmen und global agierende Mittelständler. Aber anders als in den größeren Beratungen hast du noch die Chance, Spezialthemen zu besetzen. Hier triffst du nicht nur auf inspirierende Menschen, die einander schätzen und unterstützen. Hier hast du Raum, um deine eigene Persönlichkeit einzubringen – und Teams und Kunden zeitgemäß zu führen.
Was dich erwartet
Dein Profil
Was wir dir bieten
Ein Kearney Original als persönliche:r Mentor:in an deiner Seite
Einen strukturierten Bewertungsprozess am Ende jedes Projekts, um deine Leistung einzuordnen und dich weiterzuentwickeln
Die Möglichkeit, unsere Sabbatical-Programme zu nutzen, um private Ziele zu verfolgen (z.B. Weltreisen, Promotion)
Ein berufliches Netzwerk, von dem du bei deinem weiteren Werdegang profitieren wirst
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein attraktives Angebot an junge Familien zur Kinderbetreuung: vollbezahlte Auszeiten nach der Geburt, flexible Wiedereinstiegmodelle, Leistungen wie Zuschüsse zu Fertilitätsbehandlungen und Adoption, Unterstützung im Falle eines Schwangerschaftsverlustes.
Für deine Fitness und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu einem umfassenden Netzwerk erstklassiger Fitnessstudios und exklusiver Wellnessangebote in ganz Deutschland.
Bei Kearney glauben wir daran, dass jede Geschichte zählt: Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Haltung. Wir freuen uns über alle, die mit uns gemeinsam Zukunft gestalten möchten - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder persönlichen Hintergründen. Was uns wichtig ist: Jede Bewerbung wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt - fair und frei von Benachteiligung, ganz im Sinne von §5 AGG.
