Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Befristete Beschäftigung
ja
Befristete Beschäftigung bis
31.12.2028
Arbeitszeit
39
Stellenbeschreibung
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 11 „Grenzüberschreitende Zusammenarbeit, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ bei der ADD am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
REFERENT:IN (m/w/d) für die
grenzübergreifende Vermittlungsstelle
befristet bis 31.12.2028, Vollzeit, EG 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L)
Die zentrale Vermittlungsstelle organisiert Hospitationen für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung und Studierende in Verwaltungen der Großregion innerhalb des Interreg-Projekts „Passerelles – Brücken zwischen Verwaltungen in der Großregion“. Ziel des Projektes ist es, europäische und grenzüberschreitende Kompetenzen zu stärken sowie allgemeine, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenzen in Bezug auf die Großregion, ihre Funktionsweise und Governance sowie auf die dort tätigen Verwaltungen weiterzuentwickeln. Die Projektlaufzeit ist vom 01.09.2026 bis 31.12.2028.
Ihre Aufgaben:
Sie sind zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Behörden, Hochschulen, Interreg-Strukturen sowie weitere Projektpartner:innen und Stakeholder.
Sie prüfen und bewerten rechtliche Rahmenbedingungen und stellen die rechtskonforme Umsetzung der Maßnahmen in enger Abstimmung mit Rechtsabteilungen, Personalstellen, Projektpartner:innen und Fördermittelgeber:innen sicher und erstellen ein Hospitationskonzept.
Sie identifizieren geeignete Kandidat:innen für Austausch- und Hospitationsmaßnahmen, wählen diese aus und vermitteln sie passgenau an die jeweiligen Einsatzstellen.
Sie erfassen, strukturieren und analysieren Austauschmöglichkeiten in Behörden, Einrichtungen und Hochschulen der beteiligten Teilregionen.
Sie entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten Ziele, Inhalte, Laufzeiten, Betreuungsformate und Verantwortlichkeiten für die jeweiligen Austauschmaßnahmen und stimmen diese ab.
Sie erarbeiten eine zentrale Datenbank zur Erfassung von Profilen, Bedarfen und Austauschmöglichkeiten für Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung sowie Studierende auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Sie führen Kompetenz- und Bedarfsanalysen durch und verantworten das Monitoring, die Evaluation sowie die Berichterstattung zu den durchgeführten Maßnahmen.
Bildungsabschluss
DAS BRINGEN SIE MIT
Sie haben ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) idealerweise in den Fachbereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
Anforderungen
Darüber sind wünschenswert bzw. von Vorteil
Kenntnisse im Bereich von EU-Förderprogrammen
Erfahrungen in der Verwaltung von Projekten
Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht
Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ, teamfähig und verfügen über interkulturelle Kompetenzen
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)
Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf www.add.rlp.de/beruf-und-karriere
Sonstiges
DAS BIETEN WIR IHNEN
Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.
Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem bis zum 31.12.2028 befristeten Arbeitsverhältnis
Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, Jobrad-Leasing, Parkmöglichkeiten oder Jobticket
Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
E-Mailadresse für Anfragen
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
http://www.add.rlp.de
Anlagen zur Bewerbung
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis) per E-Mail oder auf dem Postweg bis zum 31.07.2026 an folgende Adresse:
personal(at)add.rlp.de oder
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: www.add.rlp.de/de/service/stellenausschreibungen/.
Ende der Bewerbungsfrist
31.07.2026
