Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 11
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Jahressonderzahlung
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Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
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Flexibles Arbeitszeitkonto
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Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
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Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
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Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Company Bike – Fahrradleasing
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Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
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Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Personalcontrollings
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Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens (u.a. im BI-System)
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Optimierung der Prozesse in der Personalplanung und Personalkostenplanung
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Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen
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Regelmäßige Erstellung von personalbezogenen Reports und Adhoc-Auswertungen
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Mitwirkung bei der Erarbeitung der Pflegebudgets
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung
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Erfahrung im Controlling oder Personalmanagement - Idealerweise in einem Krankenhaus und der zur Anwendung kommenden maßgeblichen Tarifverträge
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Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel Kenntnisse
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Erfahrungen im Umgang mit dem System SAP-HCM sowie der SAP-HCM-Personalkostenplanung oder anderen entsprechenden Systemen
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Teamfähigkeit
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Hohes Maß an Analysefähigkeit und Spaß an herausfordernden Aufgabenstellungen
Kontakt:
Frau Alessa Schroers
Personalleiterin Personalmanagement
Tel.: 06202 84-3740
