Als globale Partnerschaft in mehr als 40 Ländern machen uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu dem, was wir sind. Als Einzelne bringen wir unterschiedliche Leidenschaften und Stärken ein. Was uns eint ist, dass wir alle genauso viel Freude an unserer Arbeit haben wie diejenigen, mit denen wir zusammenarbeiten. Gemeinsam mit ihnen lassen wir aus großen Ideen Realität werden und unterstützen sie dabei, ein neues Kapitel aufzuschlagen.
Aufregende Aufgaben in einem hochinnovativen, digitalen Bereich in Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf CXO-Ebene und anderen hochrangigen Stakeholdern.
Du entwickelst industrieübergreifend Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Funktionsstrategien mit einem funktionalen Fokus auf Strategie, Wachstum und Reorganisation zur Realisierung von Wertsteigerung und Wettbewerbsvorteilen.
Du identifizierst Wachstumsfelder, analysierst Märkte und Wettbewerb und entwickelst innovative Geschäftsmodelle sowie Wachstumsinitiativen.
Du optimierst Vertrieb, Marketing, Pricing und Kundenmanagement, um Umsatzpotenziale zu erschließen.
Du gestaltest zukunftsfähige Operating Models und Organisationsstrukturen und entwickelst Lösungen zur Steigerung von Effektivität, Effizienz, Leistungsfähigkeit und Resilienz – einschließlich Performance- und Kostenprogrammen.
Du begleitest M&A-, Integrations- und Transformationsvorhaben von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Veränderungen und nachhaltigen Wertrealisierung.
Du trägst Verantwortung für deinen eigenen Arbeitsbereich auf Associate-Ebene für ein umfangreiches Strategie-Projekt.
Erfahre mehr über unsere Beratungsleistungen im Bereich Strategy, Growth, Organization & Transformation: Strategie und Wachstum | Kearney
Du hast einen Vollzeit-Master-Abschluss an einer Universität, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, mit sehr guten Ergebnissen.
Du hast relevante Berufserfahrung (2 bis 5 Jahre), insbesondere in der Unternehmensberatung, einer Strategie-, Transformations- oder Organisationsfunktion oder in einer Industrie-/Linienfunktion gesammelt.
Du interessierst dich für Strategie-, Wachstums-, Organisations- und Transformationsthemen und verfügst bereits über fundiertes Wissen in einem oder mehrerer dieser Bereiche.
Du bringst digitale Affinität mit und nutzt KI-gestützte Anwendungen reflektiert und verantwortungsvoll, um Informationen zu recherchieren, Analysen zu unterstützen und die Qualität deiner Arbeit weiterzuentwickeln.
Du hast einen innovativen und kollaborativen Stil der Problemlösung, hinterfragst Dinge kritisch und hast sehr gute analytische Fähigkeiten.
Du hast hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
Du bringst die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie zum Coachen und Betreuen deiner Kolleg:innen mit.
Du hast ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – auch auf CXO-Ebene – und sprichst fließend Deutsch. Des Weiteren erwarten wir von dir hervorragende Englischkenntnisse.
Ein Kearney Original als persönliche:r Mentor:in an deiner Seite.
Einen strukturierten Bewertungsprozess am Ende jedes Projekts, um deine Leistung einzuordnen und dich weiterzuentwickeln.
Die Möglichkeit, unsere Sabbatical-Programme zu nutzen, um private Ziele zu verfolgen (z.B. Weltreisen, Promotion).
Ein berufliches Netzwerk, von dem du bei deinem weiteren Werdegang profitieren wirst.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein attraktives Angebot an junge Familien zur Kinderbetreuung: vollbezahlte Auszeiten nach der Geburt, flexible Wiedereinstiegsmodelle, Leistungen wie Zuschüsse zu Fertilitätsbehandlungen und Adoption, Unterstützung im Falle eines Schwangerschaftsverlustes.
Für deine Fitness und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu einem umfassenden Netzwerk erstklassiger Fitnessstudios und exklusiver Wellnessangebote in ganz Deutschland.
Bei Kearney glauben wir daran, dass jede Geschichte zählt: Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Haltung. Wir freuen uns über alle, die mit uns gemeinsam Zukunft gestalten möchten - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder persönlichen Hintergründen. Was uns wichtig ist: Jede Bewerbung wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt - fair und frei von Benachteiligung, ganz im Sinne von §5 AGG.
