Bei GLS Internationalgestaltest Du das internationale Netzwerk der GLS-Gruppe aktiv weiter – digital, effizient und zukunftsorientiert. Als Busines Owner übernimmst Du die fachlicheVerantwortung für komplexe Logistikprozesse und vernetzte IT-Themen – mit internationalem Maßstab und sichtbarem Impact.
Du gestaltest strategisch wichtige Digitalisierungsprojekte in unserem internationalen Transportnetzwerk und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme und Services aktiv voran. Dabeiarbeitest Du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Landesgesellschaften, Fachbereichen und IT-Teams zusammen. An drei Tagen pro Woche triffst Du Deine Kollegen im Büro, an zwei weiteren Tagen kannst Du flexibel mobil oder im Büro arbeiten.
Was erwartet Dich?
Du arbeitest an einem zentralen Projekt im internationalen Kontext mit der Option, weitere Themen zu übernehmen.Mögliche Schwerpunkte sind z. B.:
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Paketrouting: Du entwickelst Lösungen zur Ermittlung von Transport- und Zustellrouten weiter und optimierst damit Effizienz, Auslastung sowie Servicequalität.
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Linehaul Management: Du gestaltest Lösungen zur Steuerung und Weiterentwicklung unseres internationalen Land- und Lufttransportnetzwerks.
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Internationaler Customer Service: Lösungen für die Bearbeitung internationaler Customer Service Fälle und effiziente Vernetzung von Customer Service Teams über Ländergrenzen hinweg.
Unabhängig vom Thema:
- Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Projekte und Lösungen von der Anforderungsaufnahme über die Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Erfolgsmessung.
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Du arbeitest eng mit unseren internationalen Landesgesellschaften, Fachabteilungen und der zentralen IT zusammen.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und agilen Entwicklungsteams und führst Projekte erfolgreich zum Ziel.
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Du definierst und priorisierst Anforderungen, entwickelst Roadmaps und verantwortest die Umsetzung.
- Du überwachst KPIs, erkennst Risiken frühzeitig und leitest gezielte Maßnahmen ab.
Was bringst Du mit?
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie gängigen Kollaborationstools wie Jira und Confluence.
- Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Prozessen und Systemen. Du kannst fachliche Anforderungen verständlich formulieren und gemeinsam mit technischen Teams umsetzen.
- Erste Berührungspunkte mit Logistik oder der KEP-Branche sind ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger sind Deine Fähigkeiten, Projekte erfolgreich zu steuern und Veränderungen voranzutreiben.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – Du arbeitest klar, strukturiert und gerne international und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil – kombiniert mit Teamgeist und Innovationsfreude.
- Offenheit für kulturelle Vielfalt und Freude an Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Was hast Du von uns?
- Betriebliche Altersvorsorge: Damit du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir deine Altersvorsorge.
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Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf dich ein engagiertes Team, das dich herzlich aufnimmt und dir hilfsbereit zur Seite steht.
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Angebote zur Gesundheitsförderung: Bleibe fit mit unseren zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportkurse oder Fachvorträge zur Gesundheit.
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Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
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Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
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Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
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Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
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Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.
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Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
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Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
Interesse?
Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen?
Wende dich gerne an Peggy Baudach +49 (0) 6677 646 55261.
