Wir schaffen Orte, an denen junge Menschen mehr finden als nur ein Dach über dem Kopf – einen Platz, der Sicherheit gibt, Beziehungen ermöglicht und neue Perspektiven eröffnet.
Mit diesem Leitsatz wurde timeout 2003 im Schwarzwald gegründet – und er trägt uns bis heute. An unserem Standort in Schopfheim betreuen wir unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) in zwei eng miteinander verzahnten Angeboten: der Erstaufnahme direkt nach der Einreise und dem angrenzenden Jugendwohnheim auf dem Weg in ein selbstständiges Leben.
Für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung dieses vielseitigen und bedeutungsvollen Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit pädagogischer Fachlichkeit, Führungskompetenz und Herzblut für die Arbeit mit jungen Menschen.
Als Standortleitung (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Standorts und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team einen sicheren Ort, an dem junge Menschen Orientierung, Stabilität und Zukunftsperspektiven finden können.
Die timeout Stiftung gGmbH steht seit über 20 Jahren für mutige und innovative Lösungen in der Kinder- und Jugendarbeit. Unsere Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, aus denen heraus junge Menschen Vertrauen, Eigenverantwortung und Initiative entwickeln. Zusammen mit ca. 260 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir jeden Tag eine zukunftsorientierte und generationenübergreifende Gemeinschaft.
Unser Erfolg basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen. In einer Atmosphäre von Respekt, Vertrauen und Offenheit setzen wir uns jeden Tag dafür ein, scheinbar Unmögliches möglich zu machen. Unsere Arbeit ist geprägt von Innovation, Kreativität und einem unerschütterlichen Teamgeist.
Deine Aufgaben
-
Standortleitung und Gesamtverantwortung: Du verantwortest die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Erstaufnahme sowie des Jugendwohnheims für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) am Standort Schopfheim.
-
Führung und Entwicklung des Teams: Du leitest ein multiprofessionelles Team, sorgst für fachliche Begleitung, Mitarbeitendenentwicklung sowie die Dienst- und Einsatzplanung und förderst eine vertrauensvolle Teamkultur.
-
Qualität und Konzepte gestalten: Du stellst die Einhaltung fachlicher Standards sicher und entwickelst pädagogische Konzepte, Prozesse und Qualitätsmaßnahmen gemeinsam mit Deinem Team weiter.
-
Steuerung der Aufnahme- und Betreuungsprozesse: Du koordinierst die Abläufe in der Erstaufnahme und begleitest die Übergänge der jungen Menschen in das Jugendwohnheim und weitere Hilfesysteme.
-
Netzwerkarbeit und Kooperation: Du pflegst die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormundschaften, Schulen, Behörden, Ärzt:innen und weiteren Kooperationspartner:innen und vertrittst den Standort nach außen.
-
Krisenmanagement und Handlungssicherheit: Du unterstützt Dein Team in herausfordernden Situationen, begleitest Konflikt- und Krisenprozesse und sorgst für professionelle und lösungsorientierte Entscheidungen.
-
Ressourcenverantwortung: Du verantwortest die Personal-, Budget- und Sachmittelplanung des Standorts und sorgst für einen wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz der Ressourcen.
-
Partizipation fördern: Du setzt Dich für die Beteiligung der jungen Menschen ein und schaffst Rahmenbedingungen, die Eigenverantwortung, Selbstwirksamkeit und Integration stärken.
Das bringst Du mit
-
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik Erziehung, Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation
-
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern oder vergleichbaren stationären Angeboten
-
Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und Entwicklungsprozesse zu gestalten
-
Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des SGB VIII sowie Interesse an den Themen Migration, Integration und traumasensible Begleitung
-
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
-
Belastbarkeit, Klarheit und Handlungssicherheit auch in herausfordernden Situationen
-
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
-
Freude an Teamarbeit, flachen Hierarchien sowie an der Weiterentwicklung eines innovativen und gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeldes
Was wir bieten
-
Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe: Du übernimmst die Führung eines vielseitigen und bedeutungsvollen Arbeitsfeldes mit großem Gestaltungsspielraum
-
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finden gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst
-
Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung
-
Teamgeist und Vielfalt: Wir fördern eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung
-
Mitgestaltung: Deine Ideen und Dein Engagement sind gefragt – zusammen gestalten wir die Zukunft
-
Innovatives Arbeitsumfeld: Hier kannst Du Dich mit kreativen Lösungen und neuen Denkansätzen einbringen
-
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S12 (die Stufe ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung), zusätzliche Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und erzähle uns kurz, warum Du Teil unseres Teams werden möchtest.
