AGAPLESION auf einen Blick
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.
Mit unseren digitalen Payroll-Systemen schaffen wir verlässliche Grundlagen für die Entgeltabrechnung in unseren Einrichtungen und entwickeln konzernweite Abrechnungsprozesse kontinuierlich weiter.
Du denkst in Datenbanken, Schnittstellen und Auswertungen und möchtest die technische Basis der Entgeltabrechnung für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen gestalten? Dann bring Deine IT- und Datenkompetenz in unser Team Personalsysteme ein.
Was Dich bei uns erwartet
- Datenbankmanagement: Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Datenbankstrukturen rund um unser Payroll-System LOGA3
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Schnittstellen: Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen
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Auswertungen & Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen mit Scout sowie Unterstützung von Controlling und Fachbereichen bei datengetriebenen Fragestellungen
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Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen
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Releases & Tests: Begleitung von Releasewechseln, Durchführung von Testläufen und technische Weiterentwicklung im LOGA-Umfeld
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Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Payroll-Team und weiteren HR-IT-Spezialist:innen an der Schnittstelle von Technik und Abrechnung
Was uns überzeugt
- Fachliche Qualifikation: Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation
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Datenbankkenntnisse: Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken sowie in der Anbindung von Schnittstellen und Systemintegration
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Systemerfahrung: Praxiskenntnisse in LOGA bzw. LOGA3 oder einem vergleichbaren HR- und Entgeltabrechnungssystem
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Auswertung & Reporting: Erfahrung in der Arbeit mit Kennzahlen, Reports und Auswertungstools, idealerweise Scout oder einem vergleichbaren BI-Werkzeug
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Payroll-Bezug: Berührungspunkte mit Payroll- oder Entgeltabrechnungsprozessen sind willkommen, aber kein Muss
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Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an technischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation mit Ansprechpartner:innen aus HR, IT und den Fachbereichen
Unser Versprechen an Dich
- Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität
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Konzernweite Wirkung: Verantwortung für die technische Basis der Entgeltabrechnung von über 100 Einrichtungen
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Digitalisierung & Prozesse: Mitgestaltung konzernweiter Systemstandards, Schnittstellen und moderner Datenlösungen
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Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von Payroll, IT und Reporting
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Remote & Flexibilität: Eigenverantwortliche Tätigkeit, die Du zu 100 % remote und ortsunabhängig ausüben kannst
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Vergütung & Sicherheit: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Vorteile eines starken Gesundheitskonzerns
Gestalte Deine Zukunft mit uns
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.
Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
