30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
Führung eines Arbeitszeitkontos
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Persönliches Geburtstagsgeschenk
Betriebsfeiern
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiche und familiengerechte Arbeitszeiten
Keine Reise- oder Montagebereitschaft
Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert und finanziert