Was Sie erwartet
- Etablierung und Umsetzung der konzernweiten Reise- und Projektsicherheit
- Mitwirkung in ausgewählten Projekten im Rahmen des vorbeugenden Sabbotage- / Geheimschutz
- Wahrnehmung koordinierender und übergreifender Aufgaben innerhalb der Konzernsicherheit
- Unterstützung der Corporate Security durch strukturierte Planung, Qualitätssicherung und Schnittstellenmanagement
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Projekte
- Aktualisierung und Pflege konzernweiter Richtlinien sowie Erstellung von Nachweisen und Auditberichten
- Qualitätssicherung sicherheitsrelevanter Dokumente, Unterlagen und Prozesse
- Erstellung von Risikobetrachtungen und Risikoinventaren
- Konzeption von Schulungsinhalten zu sicherheitsbezogenen Themen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Überwachung von Terminen und Fristen
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Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer Behörde mit Sicherheits- oder Ordnungsaufgaben, vergleichbare militärische Qualifikation oder ein Hochschulstudium im Bereich Sicherheitsmanagement bzw. in vergleichbaren Studiengängen
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer koordinierenden oder analytischen Rolle
- Erste Erfahrungen im Bereich Corporate Security sind wünschenswert, bspw. im Fachgebiet Reisesicherheit oder Defense
- Bereitschaft, sich in ein komplexes neues Aufgabenfeld eigenverantwortlich einzuarbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
Repräsentation der Unternehmenssicherheit nach außen gegenüber Behörden, Verbände und Sicherheitseinrichtungen
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Was wir bieten
- Vergütung: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
- Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
- Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
