Senior Projektleiter TGA (m/w/d)

Details zur Stelle

Senior Projektleiter TGA (m/w/d) | Bruckmühl (83052)
Vergütung:70.450–110.450 €

Ihre Aufgaben

Eigenständige Leitung und Koordination komplexer Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik
Planung, Dimensionierung und Auslegung von HLK-Anlagen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Richtlinien
Entwicklung technischer Konzepte, Durchführung von Berechnungen und Erstellung von Ausschreibungen
Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement während der gesamten Projektphase
Angebotsprüfung, Vergabegespräche und Auswahl geeigneter Nachunternehmer
Steuerung interner Projektteams sowie Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und ausführenden Firmen
Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen, Überwachung der Bauausführung und Durchführung von Abnahmen
Nachtragsmanagement und laufende Kostenkontrolle
Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Übergaben an die Bauherrschaft
Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards und interner Qualitätsrichtlinien
Betreuung abwechslungsreicher Projekte – von Wohn- und Gewerbebauten bis hin zu Industrieanlagen und Reinräumen

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit relevanter Berufserfahrung im Bereich TGA
Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Planung oder Projektleitung von HLK-Anlagen
Fundierte Kenntnisse im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
Sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware; idealerweise Erfahrung mit Trimble Nova oder vergleichbaren CAD-/BIM-Systemen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Routine im Umgang mit Microsoft Office

Persönliche Eigenschaften:

Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Bauherren, Fachplanern und Unternehmen
Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierte Arbeitsweise und Führungskompetenz
Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken
Freude an anspruchsvollen Projekten und langfristiger Zusammenarbeit

Unser Angebot

Attraktive, marktgerechte Vergütung im genannten Gehaltsrahmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernarbeitszeit
Möglichkeit zum Homeoffice an einem Tag pro Woche
Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy-System
Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungen auf Unternehmenskosten
Junges, dynamisches Team mit einem Durchschnittsalter von ca. 27–30 Jahren
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hardware und zwei Monitoren
Überstunden werden über ein Zeiterfassungssystem dokumentiert und können ausgeglichen oder ausbezahlt werden
JobRad-Leasing – auch für Familienangehörige oder Partner
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Absprache
Regelmäßige Team-Events
Mitarbeit an innovativen Projekten in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten sowie nachhaltigen Energieprojekten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit moderner BIM-Planung und digitalem Wissenstransfer über alle Standorte hinweg

Gehalt: 70.450,00€ - 110.450,00€ pro Jahr

Leistungen:

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 83043 Bad Aibling