Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik
Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Torgelow, Dienstort Kramerhof
Es sind mehrere Stellen beim Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow am Dienstort Kramerhof mit unterschiedlichen Aufgabenprofilen zu besetzen.
- Sie sind als Rechnungsführerin bzw. Rechnungsführer für die Abrechnung von Bezügen nach dem Wehrsoldgesetz zuständig.
- Sie bearbeiten Zuversetzungen und Kommandierungen.
- Sie sind für das Führen und Aufstellen von Verpflegungsgeldabrechnungslisten zuständig.
- Sie betreuen Reservedienstleistende.
ODER
- Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Rechnungen sowie für die Erfassung und Freigabe von Kassenanordnungen mit logistischem Bestellbezug in SAP.
- Sie bearbeiten und aktualisieren laufend die Stammdaten von Debitoren und Kreditoren und überwachen die Zahlungseingänge.
- Sie bereiten die Jahresabschlussarbeiten vor und bearbeiten Haushaltsmeldungen und Haushaltsmittelforderungen.
- Sie unterstützen die Beauftragte bzw. den Beauftragten für den Haushalt und leisten die entsprechenden Zuarbeiten.
ODER
- Sie sind als Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter Travelmanagement für die Bearbeitung von Reiseanträgen zuständig.
- Sie beraten die Reisenden und Anordnenden im Hinblick auf einen wirtschaftlichen Reiseverlauf.
Sie sind für die Reservierung, Buchung, Umbuchung und Stornierung von Reisemitteln zuständig.
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Des Weiteren gilt für alle Stellen:
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
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WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 6m bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Aussagekräftige Bezügebeispiele finden Sie in den Anlagen.
- Eine Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabengebiet in die Entgeltgruppe E 5 bis E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über einen mindestens der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss
UND über eine erfolgreich abgeschlossene förderliche Berufsausbildung als:
- Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter,
- Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter,
- Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter,
- Justizfachangestellte bzw. Justizfachangestellter,
- Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter,
- Fachangestellte / Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen,
- Personaldienstleistungskaufleute,
UND können zur Verbeamtung eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten nachweisen.
- Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst.
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Dienstes A 6m. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 08.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
- Lebenslauf (tabellarisch),
- Schulabschlusszeugnis,
- Urkunde und Prüfungszeugnis zur Berufsausbildung sowie Abschlusszeugnis zur Berufsschule,
- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung,
- Kopie Personalausweis oder Reisepass,
ggf. weitere Unterlagen zur Begründung der Qualifikationsmerkmale.
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und sofern vorhanden:
- Nachweis der Laufbahnbefähigung und Kopie des Laufbahnprüfungszeugnisses
- Nachweis der vorherigen Tätigkeiten im öffentlichen Dienst inklusive der Vergütungs-/Entgeltgruppe
Ernennungsurkunden
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Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Abteilung V - Servicezentrum Ost
Telefon: 03341 58-2667 (Frau Naujoks)
