Umfang Vollzeit (38,70 Stunden pro Woche)
Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 30.06.2026
fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. Felix Woelk
Ansprechperson in der Personalabteilung
Joanna Maminska
0431/210-1342
Vollzeit (38,70 Stunden pro Woche) - bis zur EG 11 TV-L - unbefristet
- Sie verantworten die Betreuung und die Weiterentwicklung der Labore im Verantwortungsbereich, insbesondere in dem neuen englischsprachigen Masterstudiengang Battery Technologies
- Sie arbeiten in inhaltlich verwandten Laboren, indem Sie in diesen Ihre Kolleg*innen tatkräftig unterstützen
- Sie unterstützen bei Lehrveranstaltungen und begleiten Studierende bei ihren Projekten im Rahmen der vom Fachbereich Informatik und Elektrotechnik angebotenen Bachelor- und Masterstudiengänge
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der Hard- und Softwareentwicklung elektronischer Schaltungen und Embedded Systems (Mikrocontroller)Solide Kenntnisse der elektrotechnischen Grundlagenfächer
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Batteriemanagementsysteme, Batterieproduktion und/oder Batteriegroßspeicher
- Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und im Test elektronischer Schaltungen auch in Kombination mit elektrischen Antrieben
- Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und methodische Ansätze
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude an analytischen Aufgaben sowie an praxisnaher Lehre und Betreuung von Studierenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
- Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
- Ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
- Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich.
- Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.
Die HAW Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
