Menschen verbinden. Chancen schaffen. Erfolge feiern.
Sie haben Spaß daran, Kunden zu gewinnen, Menschen zu begeistern und die perfekte Verbindung zwischen Talent und Unternehmen herzustellen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie übernehmen eine Doppelrolle mit viel Abwechslung :
Vertrieb – Beziehungen aufbauen & ausbauen
- Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Kunden
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenpartnerschaften
- Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passgenauer Personallösungen
- Angebotsgestaltung, Vertragsverhandlungen und Abschluss
- Verantwortung für Ihren eigenen Kunden- und Kandidatenstamm
Recruiting – Talente finden & begeistern
- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses in der Arbeitnehmerüberlassung
- Active Sourcing über LinkedIn, Jobbörsen & Netzwerke
- Führen von Interviews, Kandidatenauswahl und Matching
- Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter während ihrer Einsätze
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden für erfolgreiche Besetzungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Wirtschaft oder ähnliches
- Erfahrung in Personaldienstleistung, Vertrieb oder Recruiting – ideal in der Arbeitnehmerüberlassung
- Freude am Umgang mit Menschen und Lust auf Vertrieb
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und echtes Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Kenntnisse von Vorteil
Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub , zahlreiche Sozialleistungen und Benefits , wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
