Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Digitales und IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle
Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.
Ihr Profil:
- Beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine vergleichbare Qualifikation (wie ein abgeschlossener VL II)
- Fundierte Kenntnisse im Haushalts-und Rechnungswesen
- Erfahrungen im Controlling und in der Haushaltsplanung, idealerweise im öffentlichen Dienst, sind von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken
- Innovationsfreude und Eigeninitiative
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. der Entgeltgruppe 9c TVöD
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:
Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:
Leiter des Fachbereichs Digitales und IT, Michael Nienhaus
Tel: 02871 953-1011 | E-Mail: [email protected]
Zum Bewerbungsverfahren:
Leiter des Geschäftsbereichs Personalservice und -controlling, Sven Klahsen
Tel: 02871 953-1227 | E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 23. August 2026.
