Die Oldenburger Volksbank ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit rund 270 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 1,92 Milliarden Euro.
Als starke Gemeinschaft leben wir die genossenschaftliche Idee – auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Teamgeist. Wir arbeiten modern, fördern deine Talente und bieten dir Raum, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Du möchtest in einem wertebasierenden Unternehmen arbeiten und für unsere Mitarbeitenden zum Besten Mitarbeitererlebnis beitragen?
Dann suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Personalmanagement in der Personalbetreuung (min. 35h). Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2028
Das sind deine AUFGABEN
Du übernimmst eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse. Du denkst Abläufe neu und gestaltest zukunftsfähige Lösungen.
Du bekommst Einblick in den gesamten Employee Lifecycle: vom Employer Branding und Recruiting über Onboarding und Personalentwicklung bis hin zur Betreuung unserer Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und dem Offboarding.
Du bekommst einen fundierten Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben.
Du bist interner und externer Ansprechpartner für alle Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und steuerliche Themen und trägst zum positiven Mitarbeitererlebnis bei.
Du pflegst und verwaltest personalbezogene- und abrechnungsrelevante Daten in unseren Systemen.
Das bist DU
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften) - die Stelle ist für Berufseinsteiger (all genders) geeignet.
Du hast großes Interesse an personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du verstehst dich als zuverlässiger Ansprechpartner (all genders) für unsere Mitarbeiter*innen, agierst serviceorientiert und überzeugt durch eine wertschätzende, klare und vertrauensvolle Kommunikation.
Du arbeitest eigeninitiativ und strukturiert. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sind ausgeprägte Fähigkeiten von dir.
Du bist mit der M365-Welt vertraut, technisch affin und stehst technischen Neuerungen offen gegenüber.
Du identifizierst dich zu 100% mit unseren genossenschaftlichen Grundsätzen und möchtest Verantwortung für unsere Region übernehmen.
Das bieten wir Dir
Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und echter Teamorientierung.
Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung für eine gute Work-Life-Balance.
Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
30 Urlaubstage plus zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
Attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit, Dienstrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, Geräteleasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Sonderkonditionen auf unsere Finanzprodukte.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein fachliches Profil gezielt zu stärken.
Kontakt
Caroline Frenzel
Personalbetreuung 0441 2222 2026
[email protected]