Gestalte die digitale Intralogistik von morgen! – In deiner Rolle als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics verantwortest du komplexe Projekte rund um WMS und MFS und stellst sicher, dass unsere Systeme bei den Kunden erfolgreich ans Laufen gehen. Ob Koordination, Kundenkommunikation oder Inbetriebnahme: Du bringst alles unter einen Hut. Mit deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsstärke sorgst du für Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit. Dich erwartet ein dynamisches Team, eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits – von Weiterbildung über JobRad bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
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Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
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Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
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Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
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Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
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Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse
#YOURPROFILE
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Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
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Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
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Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
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Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30 %), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region
#YOURBENEFIT
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Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
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Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Zusatzleistungen
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Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
