Aufgaben:
Sie haben Lust auf Karriere im Projekt- und Personalmanagement und planen nun, nach einigen Jahren Berufserfahrung, den nächsten Schritt mit mehr Verantwortung zu gehen. Während Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie bewiesen, dass Sie die gesamte Bandbreite moderner Projekt- und/oder Personalarbeit souverän beherrschen: angefangen von der Kundenbetreuung, technische Bedarfserfassung, oder Personalsuche über die vertrauensvolle Betreuung, als auch Coaching unserer Mitarbeiter bis hin zur Umsetzung der Kundenprojekte.
Als kommunikative Persönlichkeit, die von absoluter Vertrauenswürdigkeit gekennzeichnet ist, sind Sie der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) mit profunden Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht für Mitarbeiter und die Geschäftsleitung gleichermaßen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Vertrieb bzw. Marketing.
- Suche, Auswahl und Betreuung von IT / Engineering-Spezialisten für unsere Projektteams
- Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten
- Eigenständiges Führen von Projekten mit Großkonzernen
- Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement
- Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche
- Hohe Eigenständigkeit und spannende Projekte
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
- Kurzfristiger Einstieg in eine unbefristete Rolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bzw. Ausbildung.
- Affinität zur Technik
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.000,00€ - 6.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kostenloser Parkplatz
Ausbildung:
Berufserfahrung:
- Erfahrung als Personal Assistant: 1 Jahr (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
