Sie planen Ihren nächsten Karriereschritt?
Sie bringen Führungserfahrung mit, übernehmen gerne Verantwortung und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind? Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen und sich weiterentwickeln möchten, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser vielseitigen Aufgabe stellt.
Für unsere Niederlassung in Görlitz suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich . Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (35-38 Stunden/ Woche) zu besetzen.
Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege.
Ihre Aufgaben:
- Organisation/Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes
- Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der advita Qualitätsanforderungen
- Mitarbeiterführung/Personalentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit, Kontaktpflege zu Kunden und Angehörigen sowie Kooperationspartnern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Führerschein Klasse B
- wertschätzender, respektvoller Umgang mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
- Eigenverantwortung
- Durchsetzungsvermögen
- hohe Kommunikationskompetenz
- lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Offenheit für Veränderungen und deren Mitgestaltung
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
- Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte
- Work-Life-Balance bei 38 h / Woche Vollzeit
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
