Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie in unserem kurzen Imagefilm.
Für den Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ suchen wir im Team „Flächenunterhaltung und -pflege“ in Vollzeit für unseren Standort in Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter im Team Kompensation (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Abschluss von Pflegeverträgen und Durchführung von Ausschreibungen
- Besichtigung der Flächen vor Ort zur Dokumentation
- Pflegen der Projektdatenbank zur Verwaltung der Kompensationsmaßnahmen des Straßenbaus in Hessen
- Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern, Bewirtschaftern und anderen Kooperationspartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Biologie, Landespflege, Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft/Forstwissenschaften, Umweltmanagement oder vergleichbare Studiengänge oder Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft oder Vergleichbares
- Praktische Erfahrung im Bereich Landschaftsbau, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen oder mit Forst- oder Landschaftsbau-Projekten im Außenbereich wünschenswert
- Berührungspunkte in der Landwirtschaft wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau)
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Nutzung des Firmenfuhrparks bei Dienstreisen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches.
Für Fragen steht Ihnen das Team Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org
