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Sichere Perspektive: unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung, Tarifentwicklung.
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Attraktive Vorteile: 50€ Sachgutschein monatlich, Mitarbeiterrabatte, 29 Tage Urlaub.
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Gute Arbeitsbedingungen: 39‑Stunden-Woche (VZ), elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Gutschrift.
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Finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
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Weiterentwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Strukturierte Einarbeitung: individuelles Konzept ohne Zeitdruck – mit Raum für Fragen.
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Gute Arbeitskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
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Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamaktionen.
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Stabilität: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
Das Team der Reha-Technik freut sich auf Sie - in Vollzeit oder Teilzeit und gerne zum nächst möglichen Zeitpunkt.
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Allgemeine Werkstattarbeiten z.B. Fehlerdiagnose, Reparatur, Wartung, Instandhaltung elektrischer und manuell betriebener Hilfsmittel
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Prüfung des Reparaturbedarfs
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Reparatur und Endmontage von Reha-Technik (z.B. Rollstühle, Rollatoren, Patientenlifter)
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Entscheidung ob das Produkt vor Ort repariert werden kann oder zum Hersteller eingeschickt werden muss
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Durchführung von Sicherheitskontrollen (nach entsprechender Schulung)
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Unterstützung ggf. bei Montagen von Hilfsmitteln beim Kunden vor Ort oder in Einrichtungen
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Berufserfahrung im Bereich Reha-Technik oder alternativ als Zweiradmechaniker, aber auch technisch versierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
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Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Serviceorientierung
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Führerschein Klasse B
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Flexibilität und Teamfähigkeit
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Das Team der Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung!
