in Teil- oder Vollzeit und unbefristet
Du sorgst für eine professionelle Pflege auf Augenhöhe und schenkst unseren Bewohnern durch eine feste Tagesstruktur Sicherheit und Lebensqualität.
- Vergütung nach AVR Caritas, Anlage 32 Entgeltgruppe P6 (die endgültige Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung nach Vorlage aller erforderlichen Nachweise) plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6% Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung
- Wir fördern Dich durch gezielte Einarbeitung, kollegiale Begleitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Karriere
- Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
- Corporate Benefits (mit Rabatten u.v.m.) sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket
- Qualifikation: Abgeschlossene einjährige Fachausbildung (Alten-/Krankenpflegehilfe).
- Persönlichkeit: Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz.
- Arbeitsweise: Du arbeitest eigeninitiativ, engagiert und bringst eine lösungsorientierte Kooperationsfähigkeit mit.
- Werte: Eine wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen sind für Sie selbstverständlich. Sie identifizieren dich mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau gemäß GER) sind Voraussetzung
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Du hast noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: Kerstin Knodel, Tel.: 0177 2600433.
Im Internet findest Du uns unter www.caritas-wsg.de
