Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 einen Mitarbeiter Mieterbetreuung Region Süd (w/m/d):
- Operative Unterstützung der Region zur Entlastung im Tagesgeschäft, Bearbeitung administrativer Anliegen im Bestand sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung bei Mieterhöhungen sowie Bearbeitung von Rückständen, laufenden Forderungen und Rechnungsklärungen
- Pflege von Stammdaten sowie Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (z. B. Leerstände, Mieten etc.)
- Mitwirkung bei Wiedervermietung, standardisierten Prozessen im Bestandsmanagement sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Schnittstellenarbeit
- Mitwirkung bei Projekten und Sonderthemen, u.a. Unterstützung bei Sanierungen sowie Zusammenarbeit mit dem Sozialmanagement in komplexen Fällen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, SAP wünschenswert
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und kundenorientiertes Handeln
Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit auch bei umfangreichen Aufgaben
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
- Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- JobRad mit FullService Paket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Hauseigene Cafeteria
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
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